| RETURN - Personalentwicklungsmaßnahme zur Wiedereingliederung nach der Elternzeit |
| - Fak. 2 - Institut für Gesellschaftswissenschaften - Ökonomie |
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| : | Die Personalentwicklungsmaßnahme RETURN befasst sich mit der langfristigen Planung des Wiedereinstieges von Beschäftigten nach der Elternzeit. Ziele der Maßnahme sind: die Erleichterung der fachlichen und sozialen Anpassung an veränderte Arbeitsbedingungen, die Gewährleistung einer dauerhaften Re-Integration sowie die Verringerung [vollständig anzeigen] |
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| : | 01.04.2005 bis 22.10.2010 |
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Dr. Wiepcke, Claudia (Leitung) []
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| : | iLearning GmbH Dortmund, Prof. Dr. Andreas Liening,
Dr. Ewald Mittelstädt/ TU Dortmund,
Dr. Claudia Wiepcke/ PH Schwäbisch Gmünd,
Dt. Sparkassenakademie/ Dt. Sparkassenverlag,
Sparkassen im gesamten Bundesgebiet. |
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